第四十二章 春风基金的第一次会议 (第1/2页)
　　
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　　小米A轮融资的估值是2.5亿美金，融资1025万美金，按照这个融资比例，吉喆保持10%的股份并不需要投太多的资金。
　　
　　只需要跟投55万美金就行，这点钱他还是能够拿出来的。
　　
　　另外，小米的A轮融资也不是立马就要资金，所以对于吉喆来说没有任何问题。
　　
　　甚至如果雷军愿意的话，他不建议多投一点，再增持一些小米的股份。
　　
　　但是绝对没有这种可能，天使轮的时候雷军松口让他投资已经是万幸了，往后的几轮融资他一定会以利益最大化为主，也就是要考虑投资人对于小米有没有帮助才会同意……
　　
　　时间过的很快，张帅等春风基金的新员工们入职的时间就到了。
　　
　　这天对于三吉资本来说可是一件重要的时刻，成立至今还没有一次性入职超过五个员工的。
　　
　　所以吉喆来了兴致，专门给他们举行了一个新人的入职仪式。
　　
　　“新同事们都认识我，所以我就不做自我介绍了！”
　　
　　“首先非常欢迎大家加入三吉资本这个大家庭，期待三吉资本因为各位的到来而变得更好。”
　　
　　“在大家面试的时候，我已经给你们介绍过公司的基本情况，所以今天在这里我就不再赘述了。”
　　
　　“接下来从张帅开始，先做个自我介绍吧，让新同事认识的同时也让老员工知道你们。”
　　
　　吉喆的话音落下，张帅朝前了一步，开始自我介绍起来。
　　
　　“大家好，我叫张帅，弓长张，帅气的帅，加入公司之前我是国泰基金的一名分析师……”
　　
　　新员工自我介绍完后，吉喆又让老员工们也做了一个介绍，方便接下来的工作能够找到对应的人。
　　
　　不过以三吉资本目前的规模来说，主要对接的除了吉喆这个老板之外，就是李姣的总经办了。
　　
　　所有人都介绍完之后，吉喆就草草的结束了这场简单的入职仪式。
　　
　　“张帅，你们办完入职手续之后，我们会议室开个会吧！”
　　
　　“好的吉总……”
　　
　　吉喆已经迫不及待的想要员工们尽快熟悉工作，开始春风基金的投资计划了。
　　
　　没办法，股市不等人！
　　
　　一晃就错过了……
　　
　　一个小时后，三吉资本的会议室，召开了春风基金的第一场例会。
　　
　　与会的人除了春风基金的员工之外，吉喆还让李姣也参与了进来，专门负责做会议记录，
　　
　　“大家都是从国内顶级的基金公司来到三吉资本，金融工作的快节奏想必都已经习惯了。”
　　
　　“咱们公司可能相对于很多同行来说节奏会更快一些，因为我倡导的是努力工作，快乐生活。”
　　
　　“也就是说咱们公司不提倡加班，所以我要求你们在正常的上班时间里要完成自己的工作，这样说你们明白吗？”
　　
　　张帅举了举手，笑笑回道：“没有问题，吉总。”
　　
　　其他人并不知道这回事儿，所以听到吉喆这样说的时候并没有第一时间出言，而是露出诧异的表情。
　　
　　毕竟这样的操作在金融公司是真的不常见，甚至只有三吉资本这一个例外。
　　
　　
　　
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