第391章 彼岸工会，立！ (第1/2页)
　　
　　临行前，陈默看着张旭豪留下一句，“哦对了，饿了么作为彼岸集团全资子公司，同样不要违反红线。”
　　
　　看着大老板的身影消失在电梯口，邓烨终于长舒一口气，全身绷紧的肌肉才放松下来，尼玛刚才他感觉自己说话都哆嗦。
　　
　　想着大老板刚才的最后一句话，邓烨眨巴眨巴眼有些不解地问向张旭豪，“老大，大老板最后那句话啥意思？彼岸红线是啥？”
　　
　　张旭豪有点牙疼，“遵守劳动法，仅对员工有效.”
　　
　　“一般企业家不应该是跟咱们这些管理者站在一起么？”
　　
　　“大老板不一样，他是企业家，不是资本家！
　　
　　叶子，这块你重点盯一下，让饿了么所有人不要触碰红线。”
　　
　　“嗯，我懂！别看咱们饿了么规模还小，但待遇起码也是top级别的。”
　　
　　“咱们几个在碰下后续新的方案，然后各自召集人马，要忙起来了.”
　　
　　按照原计划，出来十来天，陈默此时应该回京，现在也确实在回京的路上，毕竟南京也是京。
　　
　　陈默想着来都来了，沪市跟南京也没多远，自己回去也没有太重要的事情，就顺道去南京英华达厂区看一眼。
　　
　　现在南京英华达已经成为小米手机和平板专属代工厂，不仅于此，富士康、比亚迪等代工厂也都有小米海量生产线，毕竟雷军之前天天挂口头的提升产能，可不是嘴上说说而已。
　　
　　当初英华达作为小米第一个代工厂是自己谈下来的，这些流水线工人的待遇也是他一力促成的，不知道过了一年多，是否如当初约定的那般。
　　
　　张峰此人的品性陈默是信得过的，可有的时候，领导是好的，公司规章制度也是好的，一开始的执行也是没问题，可日久见人心，工人的待遇究竟如何，他只有亲眼看了才放心。
　　
　　11月底的一天，陈默带着老莫和一名心腹保镖，突访英华达。
　　
　　当他们走进厂区后，碰到一个工人，经过一番沟通了解，让陈默面沉如水，怒火中烧
　　
　　英华达厂区一角，一个中年男人被几个工人团团围住，不过看样子并不像聚众闹事而是众星拱月的姿态，
　　
　　几个工人七嘴八舌跟领导说着各自诉求，
　　
　　“王经理，之前员工宿舍空调坏了几台，还有一些工作用的耗材，当初公司说事后报销，都是一些工友们自行垫付的，这都拖了三个月了，这笔钱什么时候能批下来啊？王经理，您行行好~”
　　
　　“王哥，您抽烟，那个大家的加班费也都拖好几个月没发了，这个月就连工资都推迟一周了”
　　
　　“当初说好的福利，现在渐渐都兑现不了了，我们在这玩命干，公司就是这么回报我们的么？”
　　
　　这几名员工都是许多人推出来向领导反应的代表，此时说好话的说好话，唱黑脸的唱黑脸。
　　
　　被称作王经理的男人不像一般领导那样大腹便便，身形略显壮硕，一看就是常年健身，花费大量时间才能练出的身材。
　　
　　他是主管这片厂区的负责人，见周围合拢的架势知道这回是躲不过，有些不耐烦地把对方示好递过来的烟打到地上，
　　
　　“你们有你们的困难，公司也有公司的难处，作为公司这个大家庭的一份子，你们要多体谅公司，现在行业不景气，我们客户又不是一次性付款.
　　
　　你看看周围其他公司的工厂，能正常发工资的有几个，你问问他们有没有加班费？咱们公司有加班费，宿舍还有wifi，空调，冬暖夏凉的，要知道感恩，不就晚几个月发，又不是不发，你们一个个闹什么闹？
　　
　　再等等，估计下个月，等公司有钱了会优先考虑大家需求的~”
　　
　　“一个月、两个月我们体谅公司的难处，这都三个月了，公司何时体谅过我们的难处？”
　　
　　“五组的王哥一个人带孩子，为了加班多赚点钱，孩子放学在门卫室一等就等到晚上八九点.”
　　
　　“现在光小米的单子，大家日夜赶工加班加点，忙都忙不完，不就为了那些加班费想着多挣钱贴补家用，行情怎么就不好了？”
　　
　　“三组的刘姐爱人得了癌症，家里就等这笔加班费来治疗.”
　　
　　王经理一听，用手指抠了抠耳朵，不耐烦道，“行啦行啦，谁家没有难念的经？咋就你们特殊？
　　
　　这样啊，我给你们出个主意，正好你们有善心，赶紧募捐一下，让大家都捐钱，这不就解了燃眉之急么？有的时候不要出了什么事情优先找公司，先从你们自身想想办法！”
　　
　　一个瘦高个，义愤填膺道，“我们只是想争取我们的合法权益，这错了么？”
　　
　　王经理斥笑一声，“没错啊，赵亮，看不惯你可以去起诉嘛，别以为我不知道，几次三番就是你小子挑动大家正常工作情绪，你看其他人都好好的工作，怎么就你事多，我看你是不想干了！”
　　
　　赵亮撕破脸也不再藏着掖着，“妈的，不干就不干，你当你爹是吓大的？明明公司制定好的规章制度，以前好好的，自从你这个狗比来了，现在弄个大家怨声载道，天天说工作不饱和，效率下降，你猜为什么大家效率不高？”
　　
　　“呦？赵亮，平日里没看出来，没想到你踏马还是个勇士，勇气可嘉，不过很遗憾的通知你被公司开除了。
　　
　　放心，之前拖欠给你的加班费、工资、该有的赔偿，公司一分不少给你，你可以直接去人事那边办手续，还有谁想跟着他走人？”
　　
　　王经理扬声说完，环视其他几人和身后其他看过来的目光，当看到这些人有些闪躲的眼神，顿时来了底气，“小样，告诉你们，英华达对刺头员工一向是零容忍的态度！”
　　
　　绝了后路的赵亮破釜沉舟，跑到后面忙碌了的产线，冲大家振臂一呼，“此时此刻需要我们大家团结起来，我们去找张总反映目前遇到的情况，我相信张总一定能给大家一个公道，我们一定能争取我们应有的权益！”
　　
　　赵亮本以为自己的一呼百应，平日里受到压迫的大家会站出来，跟自己一起，只要人多势众，就能得到话语权。
　　
　　毕竟平日收班闲聊大家嘴里骂的最多的，就是身后那个周扒皮看了都汗颜的王经理。
　　
　　看着故作忙碌躲避自己眼神的工友们，赵亮从一开始的希冀到意外，随后当他看到有几个年龄跟自己相仿，关系不错的工友停下了动作，眼中又出现了一抹光亮。
　　
　　王经理看到赵亮发疯，赶紧上前几步尖声厉喝，伸手冲着前方蠢蠢欲动的几人指指点点，
　　
　　“我看你们谁敢动？谁出来就跟赵亮一个下场，要知道现在咱们厂外面天天有多少人撞破头都想进来，你们天天上下班又不是看不到，我把话放在这里，你不干有的是人干！
　　
　　就是你们全离职，大不了停工几天，招满人继续干，这个世界缺了谁都继续转，英华达的天，塌不了！”
　　
　　这番话把有些员工蠢蠢欲动的火苗直接扑灭，甚至原来围在王经理的那几个代表都偷偷走回了各自工位。
　　
　　王经理冲后面门口招了招手，两名保安人员走到身后，笑吟吟看着这个刺头，“赵亮，你是自己体面的离开还是让我帮你体面的离开？”
　　
　　赵亮看着忙碌工作的工友，心如死灰，事已至此他不会怪他们，毕竟自己孑然一身可以凭借一腔热血，可这里大部分人早已被生活和家庭已经磨平了身上的棱角，既然他们做出了自己的选择，那就承担相应的后果，无可厚非。
　　
　　可他也为自己的选择付出了代价，宁可站着死，也不跪着活，赵亮最后愤恨地盯着王经理，“垃圾！”
　　
　　骂了一句，冲对方脚下吐了口痰，昂首离去，
　　
　　“去，你盯着赵亮办完离职手续，别让他偷偷去张总办公室闹，虽然张总出差，但天天日理万机，不要为这点小事操心。”王经理冲身后一个保安说道。
　　
　　然后他走到在场所有人前方，大声喊道，“不要总想着公司给了你们什么，要多想想你为公司付出了什么.”
　　
　　随后王经理开始借题发挥，开始进行洗脑式灌输，绝口不提公司福利待遇.
　　
　　说了十来分钟，王经理感觉说的差不多，这帮员工不敲打一番不长记性，“今天所有人额外加班一个小时，没有加班费.”
　　
　　话音未落，全体哗然.
　　
　　“吵什么？我看谁有意见？”
　　
　　随后王经理看到一个熟悉的大高个自顾自回到工位继续干活，
　　
　　“赵亮，你还有脸回来？怎么滴？想明白了？别故作姿态，告诉你，你就是一天24小时不停干，英华达也不会再要你！”
　　
　　一道清朗的声音从王经理身后响起，“谁说的？”
　　
　　“我说的！在这里除了张总，就是耶稣来了都不好使！妈的，哪又冒出来不长眼的，是不是也不想干了？咋地你想当第二个赵亮啊？”
　　
　　王经理转过身来望去，一个挺帅看上去有点气质的年轻人，身后还跟着两人。
　　
　　虽然对方看上去有点眼熟，好像之前在哪见过。
　　
　　不过这不重要，张峰出差未归，现在在英华达的厂区，自己就是老大，谁来都不好使。
　　
　　看着明显不是自家员工的乱入者，王经理勃然大怒，“怎么我们英华达什么猫猫狗狗都能进来，外面保安是吃屎的么？”
　　
　　
　　
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